打工人和人工智能:现在和未来

AI行业快讯10个月前发布 senki
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打工人和人工智能:现在和未来

当讨论人工智能时,必须解决道德和社会问题,如与工作和就业相关的问题。这是因为全球社会对此越来越感到担忧。

打工人和人工智能:现在和未来如果考虑到目前一半的工作活动到2055年可以实现自动化,那么担忧是合理的。任何类型的工作都可能部分自动化。基于这种考虑,麦肯锡全球研究所进行了一份148页的报告“可行的未来:自动化、就业和生产力”。该报告已于去年1月发布,可在达沃斯世界经济论坛网站上获取。报告估计,当前约有一半的劳动力可能因技术而受到自动化的影响。

实际上,为了止住几个月来在网络和社交媒体上传播的有关人工智能“破坏”工作岗位的担忧,一些研究已经问世。下面是其中最重要的:

根据Capgemini发布的研究题为“将人工智能转化为实际价值:成功实践者的工具包”,调查显示83%的受访企业内部新成立了职位。此外,四分之三的受访企业称实施人工智能带来了10%的销售增长。

最近波士顿咨询集团和麻省理工学院斯隆管理评论发布了一份报告,报告显示只有不到一半的管理人员(仅有47%)担心会发生裁员,但同时有85%的受访者相信这些裁员可以帮助公司获得及保持竞争优势。

埃森哲最近在达沃斯经济论坛上发表的一份新研究表明,只要公司投资于人工智能和有效的人机合作,到2020年公司收入可能增长38%,这将促进智能技术与人类智慧相结合,创造未来劳动力的竞争。

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